ПФР приглашает работодателей к взаимодействию по вопросам назначения пенсии

Пенсионный фонд России продолжает расширять практику информационного обмена с работодателями для своевременного назначения пенсии их сотрудникам. Речь идет о заблаговременном представлении в ПФР кадровыми службами документов сотрудников, которые необходимы для установления трудовой пенсии по старости, в том числе в электронном виде.

Территориальный орган ПФР в Селенгинском районе уже заключено  50  соглашений об электронном информационном взаимодействии с работодателями. Реализация данной работы показывает эффективность такой заблаговременной работы.

Страхователи заключившие соглашения, представляют, согласно Порядка, в ПФР в электронной форме списки своих сотрудников, выходящих на пенсию в ближайшие 12 месяцев, а также в электронном виде все необходимые документы, которые по закону представляются для назначения пенсии.

Передача этих сведений осуществляется по защищенным каналам связи с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи в соответствии с требованиями к защите персональных данных граждан, которые установлены законодательством Российской Федерации. При этом сведения будут передаваться только по согласию работника на обработку его персональных данных.

Заблаговременное представление документов для своевременного назначения трудовой пенсии и их оценка специалистами ПФР обеспечивает полноту и достоверность сведений о пенсионных правах, выходящих на пенсию сотрудников, избавляя их от необходимости самостоятельно собирать необходимые документы, дает возможность органам ПФР сразу назначить пенсию в полном объеме.

Также специалистами ПФР при необходимости оказывают содействие гражданину в направлении запросов в архивные организации для подтверждения стажа и других данных.

Пенсионный фонд планирует и дальше расширять практику подобной работы, в связи с чем приглашает своих работодателей к более активному взаимодействию по этому направлению.

 

По справкам обращаться по телефону: 41-2-11