Рубрика: "Вопрос-ответ"

Включаются ли в стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости по подпункту 6 пункта 1 статьи 28 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ, периоды трудовой деятельности в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в качестве дистанционного работника?

 

В соответствии с подпунктом 6 пункта 1 статьи 28 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ досрочная трудовая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера, либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 25 и 20 лет соответственно.

Поскольку действующее пенсионное законодательство не содержит указаний по видам трудовой деятельности в «северных» регионах, в стаж для установления досрочной трудовой пенсии по старости по нормам подпункта 6 пункта 1 статьи 28 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ включается любая работа в районах Крайнего Севера и приравненных к  ним местностях, в том числе работа по трудовому договору о дистанционной работе (статья 312.1 Трудового кодекса Российской Федерации в ред. Федерального закона от 05.04.2013 № 60-ФЗ). К указанным периодам работы, осуществлявшейся после вступления в силу постановления Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516, предъявляются требования о наличии занятости работника в течение полного рабочего дня.

При этом периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996  № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее – Федеральный закон                    от 01.04.1996 № 27-ФЗ) подтверждаются документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются сведениями индивидуального (персонифицированного) учета.

Сведения о страховом стаже заполняются страхователем в соответствии с пунктом 1 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996              № 27-ФЗ на основании приказов и других документов по учету кадров, принимая во внимание положения статьи 312.4 Трудового кодекса Российской Федерации, в соответствии с которой если иное не предусмотрено трудовым договором о дистанционной работе, режим рабочего времени и времени отдыха дистанционного работника устанавливается им по своему усмотрению.

При этом полагаем, что в трудовом договоре должны быть указаны условия, свидетельствующие о выполнении работы в районах Крайнего Севера (например, место работы, режим рабочего времени, установление районного коэффициента к заработной плате, предоставление дополнительного отпуска за работу на Крайнем Севере и т.д.).

При документальном подтверждении осуществления трудовой деятельности в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в течение полного рабочего дня периоды работы в качестве  дистанционного работника могут быть включены в стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости по подпункту 6 пункта 1 статьи 28 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ.