Рубрика: Вопрос — Ответ

Если человек работает по договору, без записи в трудовой книжке, как быть при назначении пенсии? Надо ли будет предоставлять потом эти договоры?

— Если записи в трудовой книжке нет, но есть сведения индивидуального персонифицированного учета, то проблем не будет. Стаж после даты регистрации в системе обязательного пенсионного страхования подтверждается сведениями персонифицированного учета. Если сведения о стаже и начислении за период работы страховых взносов отсутствуют, то такой период не учитывается при назначении пенсии. В случае, когда работа по трудовому договору протекала до даты регистрации в системе обязательного пенсионного страхования, представление договора и отметки работодателя о его выполнении является обязательным.