Пенсии работникам угольной промышленности

 

Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в подпункте 11 пункта 1 статьи 27 определяет, что лицам, непосредственно занятым полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников, трудовая пенсия по старости назначается независимо от возраста, если они работали на указанных работах не менее 25 лет, а работникам ведущих профессий — (горнорабочим очистного забоя, проходчикам, забойщикам на отбойных молотках, машинистам горных выемочных машин) — если они проработали на таких работах не менее 20 лет.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 18 июля 2002 года N 537 «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается досрочно при условии непосредственной занятости на соответствующих работах в течение полного рабочего дня. При этом при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, непосредственно занятым полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников, применяется Список работ и профессий, дающих право на пенсию за выслугу лет независимо от возраста, утвержденный Постановлением Совета Министров РСФСР от 13 сентября 1991 года N 481.

Данный Список указывает, выполнение каких работ и работа в каких должностях дают право на досрочное назначение пенсии. На подземных горных работах в действующих и строящихся шахтах (рудниках) по добыче угля (сланца), руды и других полезных ископаемых, содержащих (в том числе и во вмещающих породах) двуокись кремния 10% и более, или при наличии газодинамических явлений, горных ударов предусмотрены следующие должности:

— бурильщики шпуров;

— горномонтажники подземные;

— гидромониторщики подземные;

— горнорабочие по ремонту горных выработок;

— горнорабочие подземные;

— крепильщики, занятые креплением очистных забоев при добыче полезных ископаемых;

— машинисты буровых установок и их помощники;

— машинисты вибропогрузочных установок;

— машинисты погрузочно-доставочных машин;

— машинисты проходческих комплексов;

— машинисты подземных установок;

— машинисты смесительных установок гидрозакладки;

— машинисты погрузочных машин;

— машинисты подъемных машин (подземные);

— машинисты скреперных лебедок;

— машинисты электровозов (подземные);

— стволовые (подземные);

— электрослесари подземные;

— раздатчики ВВ;

— мастера-взрывники, взрывники;

— механики подземных участков, их заместители и помощники;

— горные мастера и механики добычных и подготовительных (горно-капитальных) участков;

— горные мастера подземных участков;

— начальники подземных участков, их заместители и помощники.

При работе в горноспасательных частях, обслуживающих шахты и рудники, опасные по газодинамическим явлениям, горным ударам, сверхкатегорные и третьей категории по газу, право на досрочную пенсию имеют:

— респираторщики;

— командиры отделений и взводов, их заместители (помощники).

При работе на открытых горных работах по добыче (вскрыше) угля, руды и других полезных ископаемых в разрезах и карьерах глубиной 150 метров и более, кроме работ на поверхности (включая отвалы), правом на пенсию обладают работавшие в следующих должностях:

— водители грузовых автомобилей, занятые на вывозке горной массы;

— водители погрузчиков;

— машинисты бульдозеров;

— машинисты буровых установок и их помощники;

— машинисты экскаваторов и их помощники.

Следует напомнить, что лица, работавшие на указанных должностях, должны быть заняты постоянно (то есть не временно, не по совместительству), работать в течение полного рабочего дня, продолжительность которого установлена для соответствующих видов работ. Иными словами, если у рабочего установлен рабочий день продолжительностью менее восьми часов (как по общему правилу, закрепленному в трудовом законодательстве РФ), то это считается полный рабочий день.

При этом, при обращении в пенсионный орган с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости необходимо представить документы, подтверждающие такую занятость на протяжении всего периода времени, подлежащего зачету в льготный стаж. Такими документами могут быть табели рабочего времени, лицевые счета работника о начислении ему заработной платы, личная карточка и тому подобные.