Заведующие отделений социального обслуживания обменялись опытом

18 сентября 2012г. в филиале РГУ «ЦСПН» по Селенгинскому району состоялся семинар по обмену опытом, в котором приняли участие заведующие отделений социального обслуживания на дому Джидинского, Кяхтинского и Селенгинского районов. Организатором семинара выступил филиал.

Одной из важных тем семинара было обсуждение и решение ряда вопросов, связанных с положением о материальном стимулировании социальных работников, о надбавках за профессиональное образование и трудовой стаж. На возникшие вопросы исчерпывающий ответ в своем выступлении дала главный бухгалтер филиала Албатаева М.И.

Так же участники семинара затронули вопросы и обменялись опытом по ведению базы данных ПК «Нестационарное социальное обслуживание», социальное обслуживание на дому, порядок приема и оформления личных дел, сезонные и годовые услуги при составлении договора и ряд других вопросов. По данным вопросам поделилась опытом начальник отделения социального обслуживания Лебедева М.Б.

О работе с пожилыми гражданами района выступила ведущий специалист по работе с населением О.Д-Н. Галсанова, освятив в своем выступлении работу инновационного проекта «Университет третьего возраста», где наиболее востребованными факультетами стали, «Социальный туризм», «Пользователь ПК». Также специалисты обменялись опытом по работе бригад экстренного реагирования «Мобильные социальные службы». По данному вопросу выступили заведующие отделений социального обслуживания Кяхтинского района.

Немаловажной ролью в организации социального обслуживания на дому является качество предоставления услуг, поэтому заведующие отметили об обеспечении 100-% контроля качества.

Кроме того, участники семинара ознакомились с созданием «Социальной библиотеки» при филиале. Цель создания библиотеки — оказание информационной и социальной поддержки читателям-пенсионерам, обслуживаемых граждан на дому.

Хотелось бы добавить, что такие семинары обогащают профессиональный опыт, совершенствуют трудовую деятельность, позволяют с другой стороны посмотреть на свою работу, найти в ней новые интересные моменты и перенять передовой опыт коллег.